A abertura das discussões, nesta terça-feira(29), contou com a participação de sindicatos e federação no debate em torno do Acordo Coletivo 2025/2026 sendo marcado por críticas dos representantes dos trabalhadores à atual situação da Empresa e por um alerta contra possíveis retrocessos.

Amanda Corcino, presidenta do Sintect-DF e Secretária Nacional de Mulheres CUT, reapresentou a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telegrafos e Similares/FENTECT e enfatizou em sua fala a insatisfação generalizada dos trabalhadores(as) dos Correios.

"Há uma insatisfação muito grande dos trabalhadores em relação à crise econômica da empresa, que afeta a prestação de serviços, o plano de saúde - que está bastante precarizado - e também a questão das férias, que foram suspensas", afirmou Amanda.

A representante da FENTECT também destacou que a categoria não aceitará perdas nem retrocessos, independentemente da direção dos Correios: "Independente de quem ocupa a presidência dos Correios, de quem estiver à frente da empresa, nós, trabalhadores e trabalhadoras, não vamos aceitar nenhuma retirada de direitos, nem cortes, nem demissões. A categoria já começa essa campanha bastante mobilizada e estará pronta para enfrentar qualquer ataque que venha."

As negociações seguirão durante o mês de agosto, com os trabalhadores pressionando por melhorias em meio à crise financeira dos Correios. A categoria está unida por direitos e seguira em mobilização nas próximas semanas na perspectiva de fortalecer os rumos das discussões .

CALENDÁRIO DE ENCONTROS DO ACT 2025/2026
30/07: Apresentação de cenários da empresa (DINEG, DIOPE e DIEFI)
31/07: Apresentação de cenários da empresa (DIRAD, DIGOE e DIGEP)
05/08: Cláusulas sociais - Diversidade, Inclusão e Direitos Humanos
06/08: Cláusulas sociais - Garantias da mulher ecetista / Seminário Correios & DPU
07/08: Cláusulas sociais - Garantias da mulher ecetista
12/08: Cláusulas sobre relações sindicais
13 e 14/08: Cláusulas sobre condições de trabalho
19 e 20/08: Cláusulas sobre saúde do trabalhador
21/08: Disposições gerais
26/08: Retorno de pendências
27/08: Cláusulas sobre benefícios
28/08: Proposta econômica